ODS
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável são a base fundamental do nosso negócio. A SMC formulou cada uma de suas iniciativas de ODS para alcançar uma sociedade sustentável. Essas metas foram determinadas após repetidas deliberações sobre o que estamos fazendo agora e o que devemos fazer no futuro, a fim de resolver os problemas que a sociedade enfrenta hoje, utilizando nosso principal negócio: automação.
Visão Corporativa e de Sustentabilidade SMC (ODS & ESG)*
Iniciativas relacionadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável pela SMC: base fundamental dos negócios SMC.
• Filosofia de gestão: foco no desenvolvimento sustentável;
• Soluções para automação e otimização da mão de obra, com foco em nosso negócio principal;
• Visão gerencial de longo prazo: foco nas necessidades dos clientes e na sobrevivência da companhia;
• Modelo de produção global capaz de agilizar prazos de entrega, qualidade e custos;
• Fazer frente aos desafios das concorrências nos mercados globais e obter maior participação neles;
• Materialidade: foco BCP;
• Respeitar os Direitos Humanos e promover a diversidade;
• Garantir a segurança física e patrimonial de nossos locais de trabalho;
• Criar ações práticas contra as mudanças climáticas e questões ambientais;
• Fornecimento global e estável, desenvolvendo recursos humanos e tecnologias de automação e controle.
METAS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL SMC (ODS & ESG)
Meta 1:
Respeitar os Direitos Humanos, promover a diversidade e garantir um ambiente de trabalho seguro e protegido.
Aproveitando ao máximo os diversos recursos humanos, mudando a sociedade desde o local de trabalho.
Meta 2:
Ações a serem realizadas sobre mudanças climáticas e alterações ambientais
Contribuindo para a criação de uma sociedade sustentável através da automação.
Meta 3:
Fornecimento global e estável de produtos
Criar um sistema de abastecimento constante, preparado para possíveis instabilidades e que não é interrompido em nenhuma circunstância.
Meta 4:
Desenvolver recursos humanos e disseminar a automação
Apoiar o crescimento de cada indivíduo para apoiar um futuro sustentável.
PRINCIPAIS INICIATIVAS DE ESG DA SMC BRASIL
Relatório de Sustentabilidade Social - SMC Corporation
“Em conformidade com a Lei 14.611/2023, o Decreto nº 11.795, de 23/11/2023, e a Portaria nº 3.714, de 24/11/2023, do Ministério do Trabalho e Emprego,
a SMC do Brasil divulga o Relatório de Transparência Salarial elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, referente ao 1º semestre de 2025.
A SMC do Brasil esclarece que as supostas divergências salariais eventualmente apontadas no Relatório de Transparência Salarial decorrem de elementos
que não indicam qualquer discriminação de gênero.
Ressaltamos que a metologia utilizada pelo MTE para a elaboração do relatório permanece obscura para as empresas, dificultando ou
mesmo impossibilitando a verificação e conferência dos dados e informações que são divulgadas pelo órgão.
Em resumo, as eventuais inconsistências expostas no Relatório de Transparência Salarial derivam dos fatores listados abaixo e de outros, dado que se
trata de lista não exaustiva:
- Distribuição de homens e mulheres por grupo de ocupação: não houve a comparação entre mulheres e homens que realizam a mesma atividade
e função, bem como não foi ponderada a existência de mais homens que mulheres no quadro de pessoal da SMC do Brasil; - Dados não atualizados: os dados analisados referem-se ao mês de dezembro de 2024 e não refletem a atual composição de salários da SMC do Brasil;
- Empregados em diferentes regiões do Brasil: não foi considerado, no Relatório de Transparência Salarial, o fato de os empregados da SMC do Brasil
estarem alocados em diferentes regiões do Brasil. “
